Zukunfts:studio

Konfliktlösungen für Familienunternehmen

Gemeinsam zu neuer Stärke.

Besonders in familiengeführten oder ähnlich strukturierten Unternehmen treffen auf engem Raum verschiedenste Persönlichkeiten und Erwartungen aufeinander – und schnell entstehen negative Muster, emotionale Diskussionen und Konflikte. In Einzelcoachings oder einer Mediation schaffen wir einen neutralen Rahmen um aus diesen Situationen wieder gestärkt herauszugehen – und einen gemeinsamen, positiven Weg in die Zukunft einzuschlagen.

Leistungen im Überblick

Coaching für Familienunternehmer:innen

In individuellen Beratungseinheiten und Coachings erarbeiten wir Ihre Ziele, Strategien und Tools für einen klaren und konfliktfreien Weg in eine erfolgreiche Unternehmerzukunft.

Nachfolgemediation für Familienunternehmen

Ungelöste Konflikte, emotionale Verletzungen und unerfüllbare Erwartungen: Eine Mediation unterstützt Sie und Ihre Familie bei einem erfolgreichen Nachfolgeprozess.

COACHING

Nachfolge Coaching für Familienunternehmer:innen

Steht ein Nachfolgeprozess an, gibt es viele offene Fragen. Wohin geht der Weg, wo treffen sich eigene Ziele mit denen der Eltern, lässt sich die Nachfolge mit der eigenen Familie bzw. Partnerschaft verbinden? Unterschiedliche Lebensziele, die Nachfolgefrage selbst und unausgesprochene Ängste können schnell zu einem (inneren) Konflikt führen und lähmend wirken – besonders dann, wenn eine Mediation oder eine gemeinsame Lösung derzeit nicht im Raum steht.

Ein Coaching unterstützt, Klarheit über die eigenen Ziele zu bekommen und diese zu erreichen. Es lässt Sie gelassener im Umgang mit Konflikten werden und dadurch handlungsfähig bleiben.

(Potenzielle) Nachfolger:innen, Familienunternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Menschen die sich über ihre Ziele klar werden möchten und diesen näher kommen wollen.

Ein Einzelcoaching hilft, die eigenen Ziele klar zu finden, aus der Überforderung zu kommen und wieder klar und aktiv zu kommunizieren. 
Als Coach und Mediator unterstütze ich Sie in emotional aufgeladenen Situationen wie dem hochemotionalen Nachfolgeprozess einen kühlen Kopf zu bewahren – unkompliziert und individuell auf Ihre Situation angepasst. 

Kundenfeedback

Als eingetragene Mediatorin unterliege ich der gesetzlichen Schweigepflicht, daher ist es mir nicht möglich, Klient:innen (vorwiegend aus KMUs) namentlich zu nennen. Die Kundenstimmen finden Sie hier deshalb anonymisiert angeführt.

MEDIATION

Nachfolgemediation für Familienunternehmen

Bei Ihnen steht der Nachfolgeprozess an oder Sie befinden sich bereits mitten in einer Übergabe, die nicht so läuft, wie Sie es sich vorstellen? Fehlende Wertschätzung, Unverständnis und auch die persönliche Vergangenheit sind oft große Blockaden im Nachfolgeprozess.

Dazu kommen Generationenthemen, unterschiedlichste Zugänge und Zukunftsvorstellungen sowie Verletzungen aus der Vergangenheit – komplexe Konflikte, die am besten in einem neutralen und geschützten Raum auf den Tisch gebracht werden.

Familienunternehmen bei Übernahme / Übergabe, Generationenkonflikten. Vor allem aber für Menschen die an einer gemeinsamen Lösung interessiert sind, denn Mediation sucht immer das Gemeinsame, nie das Trennende.

Konflikte im Übergabeprozess, unterschiedliche Ziele, zukünftige Zusammenarbeit, Kommunikation, Kränkungen aus der Vergangenheit, bereits bestehende Konflikte, unterschiedliche Sichtweisen über die Weiterführung, Finanzen, Aussichtslosigkeit, Geschwisterkonflikt, Erbe etc.

Mit langjähriger persönlicher Erfahrung, Empathie und Verständnis erarbeiten ich mit Ihnen nachhaltige Lösungen – so wie es für Sie und Ihr Familienunternehmen passt. Alle Beteiligten werden dort abgholt, wo sie gerade stehen und wir schaffen neue Perspektiven im Innen und im Außen – ressourcensparend, individuell und nachhaltig.
Das Mediationsprotokoll ist nach Beglaubigung rechtsgültig und spart Kosten bei weiteren Beratern, da alles vereinbart werden kann.

Kundenfeedback

Als eingetragene Mediatorin unterliege ich der gesetzlichen Schweigepflicht, daher ist es mir nicht möglich, Klient:innen (vorwiegend aus KMUs) namentlich zu nennen. Die Kundenstimmen finden Sie hier deshalb anonymisiert angeführt.

Kontakt
+43 (0) 650 4 14 09 14
office@evaschrotter.at

Hier finden Sie mich auch:

© Mag. Eva Schrotter / designed @estivestudio

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NEW Workshop – „KlarKopf: Emotionale Intelligenz im Umgang mit Konflikten“ -> 31.01.2024 | Linz | 09.00-12.30 Uhr || Infos & Anmeldung 

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