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office@evaschrotter.at
Du führst Gespräche, doch Verantwortung bleibt bei dir.
Du hältst vieles zusammen und trotzdem bewegt sich zu wenig.
Und innerlich weißt du: Es braucht eine andere Qualität von Führung: Mehr Klarheit & Fokus. Bessere Kommunikation. Mehr Eigenverantwortung.
Jetzt unverbindlich Klarheit holen
20 Minuten. Klarheit. Auf Augenhöhe.













Die meisten Führungskräfte versuchen, diese Situationen mit mehr Einsatz, mehr Kontrolle oder mehr Druck zu lösen.
Doch Veränderung entsteht erst, wenn du die Dynamik im Team gezielt steuerst, Konflikte an der Wurzel erkennst und Verantwortung dorthin zurückgibst, wo sie hingehört.
Meine Führung wirksam ausrichten
Sichere dir die Expertise, die deine Führung jetzt braucht.
Nicht, weil du härter führst – sondern weil deine Wirkung klar ist.
Haltung + Wissen + Training + Feedback
Du profitierst von der Verbindung aus systemischem Denken, neurowissenschaftlich fundierter Psychologie und unternehmerischer Klarheit – geprägt durch über 10 Jahre Erfahrung mit Menschen und Organisationen sowie meines eigenen Familienunternehmens.
Transformierend, menschlich und mit einem klaren Blick für die Dynamiken in deinem Team und Unternehmen.
So gehst du Schritt für Schritt nach vorne:
Dein Mehrwert:
Bist du bereit, endlich anzukommen? Klar. Wirksam. Selbstbewusst.
Ja, ich gehe den nächsten Schritt
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Mehr InformationenDas ist kein Zufall. Das ist Führung mit Struktur.
„Führung, die wirkt“ ist keine klassische Führungskräfte Ausbildung.
Es ist ein klarer Rahmen, in dem du:
> deine Selbstführung stärkst
> deine Kommunikation präzise ausrichtest
> und dir Wissen aufbaust, wie du Konflikte löst bevor sie eskalieren.
Das Ergebnis: Ein selbstständiges Team das mitzieht.
01 | Selbstführung
Die Basis für jede wirksame Führung. Du lernst, deine Energie, Prioritäten und Reaktionen gezielt zu steuern – auch in herausfordernden Situationen. Dadurch wirst du klarer, präsenter und entscheidungsfreudiger und positionierst dich als starke Führungskraft.
02 | Kommunikation & Gesprächsführung
Lerne, deine Anweisungen so zu formulieren, dass deine Botschaften ankommen und Wirkung entfalten. Klar und auf Augenhöhe. Wir trainieren präzise Formulierungen, klare Strukturen und den Umgang mit schwierigen Themen – für Meetings, Feedback oder Konflikte. So entsteht echte Umsetzung statt Widerstand und endloser Diskussionen.
03 | Konfliktmanagement
Spannungen früh erkennen und konstruktiv lösen und profitiere aus meiner langjährigen Erfahrung als eingetragene Mediatorin: Lerne Konfliktgespräche so zu führen, dass du sie in Chancen für Entwicklung und Teamwachstum verwandelst.
Klarheit für den nächsten Schritt holen

Anna Stokes
Artist
100% Empfehlung

Jia Odonnell
Nurse
Klarheit und Struktur

Jia Odonnell
Nurse
Klare Wegbegleiterin

Kenny Gaines
Designer
Danke!!

Live mit mir und zusätzlich als Aufzeichnung.
Für spürbare Wirkung von Tag 1 an.
Du profitierst von direktem Mentoring, sofortigem Feedback und lernst aus den Erfahrungen der gesamten Gruppe.
Erhalte Zugang zu Checklisten, Guides, Templates und Worksheets, die du direkt in deinem Führungsalltag einsetzen kannst. Zusätzlich sorgen Peer-Sparring & exklusive Online-Sessions für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven – dein Team merkt sofort den Unterschied.
Als Mediatorin und Leadershipcoach habe ich über die Jahre ein feines Gespür dafür entwickelt, woran Zusammenarbeit scheitert und wie man sie wieder in Fluss bringt.
Doch mein Weg in die Führung begann viel früher. Nicht erst im Studium oder im Seminarraum, sondern im Büro meiner Mutter. Ich bin im Familienunternehmen aufgewachsen und habe ich früh gelernt, wie viel zwischen den Zeilen passiert und wie entscheidend gelungene Beziehungen für den persönlichen und beruflichen Erfolg sind.
Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen in Verantwortung, um sie wirksamer zu machen.
Was mich ausmacht?
Und auch das gehört zu mir:
Smalltalk, Oberflächlichkeit und Stillstand langweilen mich. Ich bin ein kreativer Freigeist, wissbegierig und schätze Dinge mit Bedeutung. Qualität berührt und inspiriert mich – in Gesprächen genauso wie im Leben.
Mein Ausgleich: Laufen, Fitness und inspirierende Gespräche geben mir Energie.
Ich bin verheiratet und Mama von zwei lebhaften Kindern. Auch deshalb weiß ich: Führung braucht Klartext, Tiefe und viel Menschlichkeit.
„Führung, die wirkt“ nutzt die neuesten Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, um Wissen direkt in deinen Alltag zu übertragen. Und somit Wirkung, die bleibt.
Jetzt Führung gezielt weiterentwickeln

Anna Stokes
Artist
sehr angenehm und professionell.
Ich habe nicht damit gerechnet, dass sich so schnell Ergebnisse zeigen, wie es bei mir der Fall war!
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Jia Odonnell
Nurse
Beste Entscheidung
Die Sicherheit die du mir in Form der richtigen Vorbereitung und Herangehensweise auch an schwierige Gespräche vermittelt hast, hat mir enorm geholfen.
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Kenny Gaines
Designer
Danke, läuft!
Am besten fand ich, wie ich die Gespräche so vorbereiten kann, dass ich den Mitarbeiter zu dem Ergebnis führe, das ich mir wünsche, ohne, dass der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin sich angegriffen oder missverstanden fühlt.
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Nati Owens
CEO
Einfach nur Danke.
Vielen Dank für die tolle Zeit mit dir und für alles was ich von dir lernen durfte. Deine Expertise hat mich in vielen Bereichen weiter gebracht und sehr beeindruckt.
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John Doe
Sony CEO
Aktuell überwältigt, was sich alles bewegt
Ich bin auch überwältigt von mir selbst, was alles möglich ist und geschaffen wird.
Danke für deine Unterstützung.
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7 Days Ago

John Doe
Sony CEO
Begleitung mit langfristiger Wirkung
Die Zusammenarbeit mit dir, liebe Eva, empfand ich als sehr wertschätzend und konstruktiv. Ich hatte nicht damit gerechnet, dass sich so schnell und vor allem so viel verändert.
Danke, 100% Empfehlung für alle, die auch in herausfordernde Situationen sicher führen wollen.
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Keine Standardmethoden. Kein ständiges „hart führen“ oder Kontrolle ausüben.
In „Führung, die wirkt“ bekommst du präzise, individuell auf dich zugeschnittene Strategien, die direkt in deinem Führungsalltag greifen.
1 | Was passiert, wenn ich bei einem Termin nicht teilnehmen kann?
Kein Problem. Alle Gruppen-Mentorings und Bootcamps werden aufgezeichnet, sodass du die Inhalte jederzeit nachholen kannst.
2 | Für wen ist das Programm geeignet?
„Führung, die wirkt“ richtet sich an Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Inhaber:innen, die ihre Wirkung im Team erhöhen, Verantwortung nachhaltig verankern, Konflikte und Widerstände lösen und schwierige Gespräche selbstsicher und mit klarem Ergebnis führen wollen.
3 | Wie lange dauert das Programm?
Das Programm erstreckt sich über 3 Monate mit intensiver Begleitung, Übungen, Reflexionen und Praxisaufgaben, um nachhaltige Ergebnisse zu sichern.
4 | Kann ich das Gelernte sofort anwenden?
Ja. Alles, was wir gemeinsam erarbeiten, ist direkt auf deinen Führungsalltag übertragbar, du siehst sofort Ergebnisse.
5 | Was, wenn ich nicht sicher bin, ob das Programm zu mir passt?
Kein Problem. Wir starten mit einem kostenlosen Analyse-Gespräch, in dem wir deine aktuelle Situation betrachten und prüfen, ob „Führung, die wirkt“ der richtige Rahmen für dich ist.
6 | Ist das Programm online oder vor Ort?
Das Programm findet online statt, die Einzelcoachings können, wenn in Präsenz gewünscht, im Raum Linz abgehalten werden.
7 | Was unterscheidet „Führung, die wirkt“ von klassischen Leadership-Seminaren?
Studien zeigen: Klassische Trainings sind oft zu theoretisch, der Transfer in den Alltag gelingt selten. Bei uns steht Umsetzung und Wirkung im Mittelpunkt, wir arbeiten an realen Fällen, deinen Dynamiken und echten Gesprächen, die sofort Ergebnisse bringen.
Deine Wirkung ist der einzige Hebel, der dein Team nachhaltig bewegt. Lass uns gemeinsam schauen, wo du gerade stehst.
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Exklusiv. Persönlich. Ohne Druck.
Individuelle Strategie für dich und dein Team:
Kein Standardprogramm. Du erhältst konkrete, auf deine Herausforderungen zugeschnittene Führungsstrategien, die deinen Alltag und deine Teamdynamik respektieren – für Ergebnisse ohne Druck.
Struktur & Klarheit im Führungsalltag:
Wir bringen Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse in perfekte Balance, sodass dein Team selbstständig handelt und du Zeit für strategische Führung gewinnst.
Mentale Freiheit & souveräne Kommunikation:
Führung beginnt im Kopf. Alte Muster, Blockaden und Konfliktängste werden aufgelöst. Du führst klar, ruhig und wirksam – statt auszugleichen oder nachzuhaken.
Verständnis für Teamdynamik:
Lerne, die unausgesprochenen Spannungen und verborgenen Konflikte zu erkennen. Wenn du mit den Mechanismen deines Teams arbeitest, wird wirksame Führung zur neuen Normalität.
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Hier geht es nur um dich, deine Herausforderungen, Blockaden und Muster und Ziele. Das Ergebnis: Klarheit, Präsenz und Wirkung in jeder Situation.
Jede Woche bekommst du Impulse, Tools und Mini-Trainings, um deine Führungskompetenzen sofort im Alltag anzuwenden. Du vertiefst praxisnahes Wissen in Selbstführung, Gesprächsführung und Konfliktmanagement – für spürbare Wirkung von Tag 1 an.
In praxisnahen Bootcamps trainieren wir echte Situationen aus deinem Führungsalltag – Meetings, Feedback, Konflikte. Du profitierst von direktem Mentoring, sofortigem Feedback und lernst aus den Erfahrungen der gesamten Gruppe.
Erhalte Zugang zu Checklisten, Guides, Templates und Worksheets, die du direkt in deinem Führungsalltag einsetzen kannst. Zusätzlich sorgen Peer-Sparring & exklusive Online-Sessions für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven – dein Team merkt sofort den Unterschied.

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Alejandra Thornton
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Monday, September 23, 2017
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Thursday, August 31, 2017
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Alivia Benson
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Friday, July 7, 2017
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