Leadership Programm | Führungskräfte Coaching
der Hebel.
Führung, die klar ist. Die wirkt. Die dich nicht jeden Tag Kraft kostet.
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Mehr InformationenDu führst.
Du gibst viel.
Und trotzdem…
- Du hast etwas erklärt und es passiert trotzdem nicht.
- Du greifst ein, obwohl du es eigentlich nicht wolltest.
- Du nimmst eine Situation mit nach Hause, weil du keine Lösung hast.
- Du denkst: Es geht schneller, wenn ich es selbst mache.
Das ist kein Versagen, sondern ein System, das noch nicht klar genug aufgestellt ist. Genau da setze ich an.
Führung, die zu dir passt.
Ob du ein konkretes Thema lösen willst, kontinuierlich wachsen möchtest oder dein Team gezielt weiterentwickeln willst hier findest du den richtigen Rahmen.
Das 3-Monats-Programm für Führungskräfte, die klare Strukturen, wirksame Gespräche und ein eigenverantwortliches Team aufbauen wollen.
4 Monate 1:1 Coaching, für deine Rolle, deine Persönlichkeit, deine Wirkung.
Kontinuierliches Wachstum in der Gruppe über 6 Monate, flexibel, praxisnah, ohne Mehraufwand.
Inhouse-Formate, Keynotes und Trainings, individuell anpassbar, direkt umsetzbar.
Führung, die wirkt
Du weißt, dass sich etwas verändern muss. Gespräche, die im Kreis drehen. Situationen, die sich wiederholen. Ein Team, das mehr von dir braucht als du geben kannst.
In drei Monaten arbeitest du Schritt für Schritt an deinem Führungssystem: klare Erwartungen, wirksame Kommunikation, echte Eigenverantwortung im Team, smarte Konfliktlösungen, ohne ständig nachsteuern zu müssen.
Woche für Woche. Mit konkretem Feedback auf deine realen Situationen.
Leadership Journey
Deine persönliche Reise in eine Führung, die nicht nur funktioniert, sondern dich und dein Team trägt.
Vier Monate, in denen es um deine Rolle, Selbstwirksamkeit, deine Ziele, deine Persönlichkeit und deine Wirkung geht. Wir gehen gemeinsam durch alles, was deinen Führungsalltag prägt: die Gespräche, die dich fordern, die Entscheidungen, die dich wach halten, die Konflikte, die nach Klarheit schreien, und die Vision, die in dir steckt, aber vielleicht noch keinen Raum hat.
Du bekommst das Handwerkszeug, um auch in herausfordernden Situationen selbstbewusst und mit klarem Ergebnis zu handeln. Ein Vorteil, der bleibt, weit über den Job hinaus.
Leadership Club
Führung ist kein Projekt, das man einmal abschließt. Der Leadership Club ist dein Ort für dauerhaftes Wachstum, Monat für Monat, in deinem Tempo.
Aufgezeichnete Inhalte zu den wichtigsten Führungsthemen. Ein monatliches Live-Q&A mit konkretem Feedback auf deine Situationen. Und eine Gruppe von Führungskräften & Unternehmer:innen auf Augenhöhe.
Nach 6 Monaten hast du keine To-do-Liste abgearbeitet. Du hast eine Sammlung aufgebaut, für nahezu jede Führungssituation, die dir begegnen kann.
Führung für dein Team.
Führung ist heute komplexer denn je. Es geht nicht mehr darum, fachlich die besten Antworten zu haben, sondern Menschen zu orientieren, Verantwortung zu stärken und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Meine Formate verbinden Praxis, Reflexion und konkrete Werkzeuge. Verständlich, umsetzbar, direkt anwendbar.
Schwierige Mitarbeiter:innen erfolgreich führen
Wie gelingt Führung, wenn Gespräche vermieden werden, Widerstände entstehen oder Verantwortung nicht übernommen wird? Führungskräfte lernen, schwierige Situationen klar anzusprechen und gleichzeitig die Beziehungsebene zu stärken.
Kommunikation, die Führung wirksam macht
Die meisten Führungsprobleme sind Kommunikationsprobleme. Dieses Format zeigt, wie Kommunikation gezielt eingesetzt wird, um Missverständnisse zu reduzieren, Vertrauen aufzubauen und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Konflikte früh erkennen und nachhaltig lösen
Konflikte entstehen selten plötzlich. Führungskräfte lernen, Dynamiken frühzeitig wahrzunehmen und konstruktiv zu bearbeiten, bevor sie die Zusammenarbeit belasten.
Smarte Selbstführung im fordernden Alltag
Gute Führung beginnt im Innen, bei der eigenen Klarheit und Selbstwirksamkeit. Führungskräfte lernen, mit Druck, Entscheidungen und Prioritäten souveräner umzugehen.
Eigenverantwortung im Team wirklich verankern
Viele Teams funktionieren operativ, aber nicht in echter Eigenverantwortung. Dieses Format zeigt, wie Verantwortung klar übergeben und dauerhaft übernommen wird.
Dein Thema
Alle Formate sind als Serie oder einzeln buchbar und individuell anpassbar: als Workshop, Inhouse-Training, Keynote oder Seminar.
Im Mittelpunkt stehen keine theoretischen Modelle, sondern echte Situationen aus dem Führungsalltag, interaktiv und mit konkreten Lösungen für eine wirksame Führungskultur.
Eva Schrotter
Aufgewachsen in und mit einem Familienunternehmen habe ich früh gelernt, wie viel zwischen den Zeilen passiert und wie entscheidend Beziehungen für Erfolg sind.
Seit mehr als zehn Jahren begleite ich Führungskräfte und Menschen in Verantwortung. Nicht um sie zu optimieren, sondern um sie wirksam zu machen.
Ich erkenne, worum es wirklich geht, wenn du dich im Kreis drehst. Und ich spreche an, was viele denken, aber selten sagen.
Bereit für Führung, die wirklich wirkt?
Lass uns gemeinsam schauen, wo du stehst und welcher Weg der richtige für dich ist.
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