Führungskräfte Programm | Coaching & Training

Für Geschäftsführer & Führungskräfte, die ihre Wirkung nicht dem Zufall überlassen.

Du führst Gespräche, doch Verantwortung bleibt bei dir.
Du hältst vieles zusammen und trotzdem bewegt sich zu wenig.
Und innerlich weißt du: Es braucht eine andere Qualität von Führung.

3 Monate intensives Leadership Programm & Führungskräfte Training:

  • Kleine, exklusive Gruppe + individuelle 1:1 Coachings
  • Fokus auf direkte Umsetzung ab Tag 1
  • Konkrete Werkzeuge für schwierige Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung und Eigenverantwortung im Team
  • Start Juni 2026

20 Minuten. Klarheit. Auf Augenhöhe.

Vertrauen von den Besten

Das Problem liegt selten im Team, sondern in der Dynamik.

Erkennst du dich wieder?

  • Du führst immer wieder dieselben Gespräche, doch im Verhalten ändert sich wenig.
  • Spannungen im Team sind spürbar, werden aber selten wirklich angesprochen.
  • Du schiebst notwendige, schwierige Gespräche vor dir her, aus Rücksicht, Zeitmangel oder um die Harmonie zu wahren
  • Du trägst Verantwortung, die dein Team eigentlich übernehmen müsste.
  • Es gibt viel Diskussionen, Widerstände und wenig klare Ergebnisse.

Die meisten Führungskräfte versuchen, diese Situationen mit mehr Einsatz, mehr Kontrolle oder mehr Druck zu lösen. 

Doch Veränderung entsteht erst, wenn du die Dynamik im Team gezielt steuerst, Konflikte an der Wurzel erkennst und Verantwortung dorthin zurückgibst, wo sie hingehört.

Sichere dir die Expertise, die deine Führung jetzt braucht.

Führung, die wirkt:
Leadership Programm | Start Mai 2026


So verändert sich deine Führung – spürbar & nachhaltig:

Vorher:

  • Endlose Erklärungen, Widerstände und Diskussionen, zu wenig Umsetzung
  • Konflikte werden vertagt
  • Führung fühlt sich wie Nacharbeiten, Kontrollieren, Ausgleichen an
  • Verantwortung bleibt bei dir

Nachher:

  • Gespräche erzeugen Bewegung und Ergebnisse
  • Konflikte werden früh und wirksam gelöst
  • Verantwortung liegt im Team, du steuerst das Große
  • Führung fühlt sich leichter, klarer und stimmiger an

Nicht, weil du härter führst – sondern weil deine Wirkung klar ist.

Deine Leadership Begleitung auf höchstem Niveau

Haltung + Wissen + Training + Feedback

Du profitierst von der Verbindung aus systemischem Denken, neurowissenschaftlich fundierter Psychologie und unternehmerischer Klarheit – geprägt durch über 10 Jahre Erfahrung mit Menschen und Organisationen sowie meines eigenen Familienunternehmens. 

Transformierend, menschlich und mit einem klaren Blick für die Dynamiken in deinem Team und Unternehmen.  

So gehst du Schritt für Schritt nach vorne:

  • Prägnante Wissenshappen, die du sofort anwendest
  • Training in realen Führungssituationen
  • Feedback & Reflexion

Dein Mehrwert:

  • Hoher Transfer: Wirkung deiner Führung wird sichtbar – sofort
  • Du entwickelst nachhaltige Routinen für eigenverantwortliche Teams
  • Dein Team arbeitet selbstständig, deine Kommunikation geschärft, Konflikte werden früh gelöst, Entscheidungen wirksam umgesetzt

Bist du bereit, endlich anzukommen? Klar. Wirksam. Selbstbewusst.

Warum dieses Führungskräfte Programm für dich funktioniert

Das ist kein Zufall. Das ist Führung mit Struktur.

„Führung, die wirkt“ ist keine klassische Führungskräfte Ausbildung.
Es ist ein klarer Rahmen, in dem du:

> deine Selbstführung stärkst

> deine Kommunikation präzise ausrichtest

> und dir Wissen aufbaust, wie du Konflikte löst bevor sie eskalieren. 

Das Ergebnis: Ein selbstständiges Team das mitzieht.

Immer mit Fokus auf Umsetzung im Alltag.

Die 3 Ebenen deines Leadership Mentorings

01 | Selbstführung
Die Basis für jede wirksame Führung. Du lernst, deine Energie, Prioritäten und Reaktionen gezielt zu steuern – auch in herausfordernden Situationen. Dadurch wirst du klarer, präsenter und entscheidungsfreudiger und positionierst dich als starke Führungskraft. 

02 | Kommunikation & Gesprächsführung
Lerne, deine Anweisungen so zu formulieren, dass deine Botschaften ankommen und Wirkung entfalten. Klar und auf Augenhöhe. Wir trainieren präzise Formulierungen, klare Strukturen und den Umgang mit schwierigen Themen – für Meetings, Feedback oder Konflikte. So entsteht echte Umsetzung statt Widerstand und endloser Diskussionen.

03 | Konfliktmanagement
Spannungen früh erkennen und konstruktiv lösen und profitiere aus meiner langjährigen Erfahrung als eingetragene Mediatorin: Lerne Konfliktgespräche so zu führen, dass du sie in Chancen für Entwicklung und Teamwachstum verwandelst.

Das erwartet dich in deinem 3-Monats-Führungskräftetraining

 

LEADERSHIP COACHING 1:1

Wir tauchen tief in deine Führungsthemen ein und gehen direkt an die Punkte, die deine Wirkung bisher blockiert haben.
Du profitierst von meinem langjährigen Erfahrungswissen aus Coaching, Mediation, psychologischer Beratung und Unternehmensberatung – für Klarheit, Präsenz und Wirkung in jeder Situation.

LEADERSHIP TRAINING & KNOW-HOW

Jede Woche bekommst du Step-by-Step neues Leadership-Know-How, Tools und Mikro-Trainings, um deine Führungskompetenzen sofort im Alltag anzuwenden.

Live mit mir und zusätzlich als Aufzeichnung. 

Für spürbare Wirkung von Tag 1 an.

LEADERSHIP MENTORING IN DER  GRUPPEN

Hier trainierst du echte Situationen aus deinem Führungsalltag – Meetings, Feedback, Widerstände & Konflikte lösen. 

Du profitierst von direktem Mentoring, sofortigem Feedback und lernst aus den Erfahrungen der gesamten Gruppe.

AUSTAUSCH, SPARRING & RESSOURCEN

Erhalte Zugang zu Checklisten, Guides, Templates und Worksheets, die du direkt in deinem Führungsalltag einsetzen kannst. Zusätzlich sorgen Peer-Sparring & exklusive Online-Sessions für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven – dein Team merkt sofort den Unterschied.

Für wen ist die Leadership Begleitung geeignet

Für dich wenn, …

  • du eine nachhaltige Führungsstrategie willst, die wirkt und zu deinem Alltag passt
  • du bereit bist, an dir und deiner Mitarbeiterführung zu arbeiten
  • du Verantwortung für deine Wirkung übernimmst und bereit bist, in dich und dein Team zu investieren

Du bist hier nicht richtig, wenn…

  • du keine aktive Veränderung willst
  • du schnelle „Quick-Fix“-Lösungen suchst
  • du nicht offen für Feedback und Selbstreflexion bist

Über Mag. Eva Schrotter

Als Mediatorin und Leadershipcoach habe ich über die Jahre ein feines Gespür dafür entwickelt, woran Zusammenarbeit scheitert und wie man sie wieder in Fluss bringt. 

Doch mein Weg in die Führung begann viel früher. Nicht erst im Studium oder im Seminarraum, sondern im Büro meiner Mutter.  Ich bin im Familienunternehmen aufgewachsen und habe ich früh gelernt, wie viel zwischen den Zeilen passiert und wie entscheidend gelungene Beziehungen für den persönlichen und beruflichen Erfolg sind. 

Seit über zehn Jahren begleite ich Menschen in Verantwortung, um sie wirksamer zu machen.

Was mich ausmacht?

  • Ich sehe, was zwischen Menschen wirkt, lange bevor es ausgesprochen oder sichtbar wird.
  • Ich erkenne, worum es wirklich geht, wenn du dich im Kreis drehst.
  • Ich spreche an, was viele denken, aber selten sagen.

Und auch das gehört zu mir:

Smalltalk, Oberflächlichkeit und Stillstand langweilen mich. Ich bin ein kreativer Freigeist, wissbegierig und schätze Dinge mit Bedeutung. Qualität berührt und inspiriert mich – in Gesprächen genauso wie im Leben.

Mein Ausgleich: Laufen, Fitness und inspirierende Gespräche geben mir Energie. 

Ich bin verheiratet und Mama von zwei lebhaften Kindern. Auch deshalb weiß ich: Führung braucht Klartext, Tiefe und viel Menschlichkeit.

Fachlicher Hintergrund:

  • Studium Wirtschaftspädagogik (Strategisches Management, Change-Prozesse & Unternehmensentwicklung)
  • eingetragene Mediatorin (beim Bundesministerium für Justiz)
  • Systemische Coachin
  • Psychologische Beraterin (LSB)
  • Unternehmensberaterin

Auszug Weiterbildungen und Vertiefungen (laufend):

  • Leadership- und Führung in herausfordernden Situationen
  • herausfordernde Mitarbeiter:innen
  • Diversität
  • Div. Kommunikationsmodelle, -strategien und -theorien
  • Dynamiken im Team & Konfliktprävention

Verschiedene Studien zeigen

Bis zu 77% der Führungstrainings verpuffen – die Dynamik im Team bleibt gleich.

  • Klassische Seminare bleiben oft zu theoretisch – zurück am Schreibtisch holt dich der Alltag ein.
  • Gelerntes wird nicht angewendet – Führung bleibt ineffektiv.
  • Konflikte werden nicht gelöst, sondern verschoben – alte Muster bleiben unsichtbar.
  • Teams bleiben unselbstständig – Verantwortung hängt weiter bei dir.

„Führung, die wirkt“ nutzt die neuesten Erkenntnisse aus der Gehirnforschung, um Wissen direkt in deinen Alltag zu übertragen. Und somit Wirkung, die bleibt.

Mehr als nur Führungskräfteprogramm

Keine Standardmethoden. Kein ständiges „hart führen“ oder Kontrolle ausüben.
In „Führung, die wirkt“ bekommst du präzise, individuell auf dich zugeschnittene Strategien, die direkt in deinem Führungsalltag greifen.

  • Führung, die Verantwortung wirklich ins Team zurückgibt
  • Gespräche, die Ergebnisse bringen – nicht nur gute Absichten
  • Klarheit, Struktur und Konfliktlösungen, die nachhaltig wirken
  • Umsetzung, die sich an deinen Alltag, dein Team und deine Herausforderungen anpasst
Frau sitzt am Sessel im Zukunftsstudio in Linz bei Mag. Eva Schrotter Unternehmensberatung Mediation Coaching

FAQ

Häufig gestellte Fragen

1 | Was passiert, wenn ich bei einem Termin nicht teilnehmen kann?
Kein Problem. Alle Gruppen-Mentorings und Bootcamps werden aufgezeichnet, sodass du die Inhalte jederzeit nachholen kannst.

2 | Für wen ist das Programm geeignet?
„Führung, die wirkt“ richtet sich an Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Inhaber:innen, die ihre Wirkung im Team erhöhen, Verantwortung nachhaltig verankern, Konflikte und Widerstände lösen und schwierige Gespräche selbstsicher und mit klarem Ergebnis führen wollen. 

3 | Wie lange dauert das Programm?
Das Programm erstreckt sich über 3 Monate mit intensiver Begleitung, Übungen, Reflexionen und Praxisaufgaben, um nachhaltige Ergebnisse zu sichern.

4 | Kann ich das Gelernte sofort anwenden?
Ja. Alles, was wir gemeinsam erarbeiten, ist direkt auf deinen Führungsalltag übertragbar, du siehst sofort Ergebnisse. 

5 | Was, wenn ich nicht sicher bin, ob das Programm zu mir passt?
Kein Problem. Wir starten mit einem kostenlosen Analyse-Gespräch, in dem wir deine aktuelle Situation betrachten und prüfen, ob „Führung, die wirkt“ der richtige Rahmen für dich ist.  

6 | Ist das Programm online oder vor Ort?
Das Programm findet online statt, die Einzelcoachings können, wenn in Präsenz gewünscht, im Raum Linz abgehalten werden. 

7 | Was unterscheidet „Führung, die wirkt“ von klassischen Leadership-Seminaren?
Studien zeigen: Klassische Trainings sind oft zu theoretisch, der Transfer in den Alltag gelingt selten. Bei uns steht Umsetzung und Wirkung im Mittelpunkt, wir arbeiten an realen Fällen, deinen Dynamiken und echten Gesprächen, die sofort Ergebnisse bringen.

Schenke dir die Freiheit, endlich wirksam zu führen

Deine Wirkung ist der einzige Hebel, der dein Team nachhaltig bewegt. Lass uns gemeinsam schauen, wo du gerade stehst.

Exklusiv. Persönlich. Ohne Druck.

Maßgeschneiderte Führung, die wirklich wirkt

Individuelle Strategie für dich und dein Team:

Kein Standardprogramm. Du erhältst konkrete, auf deine Herausforderungen zugeschnittene Führungsstrategien, die deinen Alltag und deine Teamdynamik respektieren – für Ergebnisse ohne Druck.

Struktur & Klarheit im Führungsalltag:

Wir bringen Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse in perfekte Balance, sodass dein Team selbstständig handelt und du Zeit für strategische Führung gewinnst.

Mentale Freiheit & souveräne Kommunikation:

Führung beginnt im Kopf. Alte Muster, Blockaden und Konfliktängste werden aufgelöst. Du führst klar, ruhig und wirksam – statt auszugleichen oder nachzuhaken.

Verständnis für Teamdynamik:

Lerne, die unausgesprochenen Spannungen und verborgenen Konflikte zu erkennen. Wenn du mit den Mechanismen deines Teams arbeitest, wird wirksame Führung zur neuen Normalität.

Das erwartet dich in deiner 12-Wochen-Begleitung:

1:1 Einzelcoaching – deine Führung, maßgeschneidert

Hier geht es nur um dich, deine Herausforderungen, Blockaden und Muster und Ziele. Das Ergebnis: Klarheit, Präsenz und Wirkung in jeder Situation.

Wöchentliches Leadership-Know-how & Training

Jede Woche bekommst du Impulse, Tools und Mini-Trainings, um deine Führungskompetenzen sofort im Alltag anzuwenden. Du vertiefst praxisnahes Wissen in Selbstführung, Gesprächsführung und Konfliktmanagement – für spürbare Wirkung von Tag 1 an.

Leadership-Bootcamps & Mentoring

In praxisnahen Bootcamps trainieren wir echte Situationen aus deinem Führungsalltag – Meetings, Feedback, Konflikte. Du profitierst von direktem Mentoring, sofortigem Feedback und lernst aus den Erfahrungen der gesamten Gruppe.

Austausch, Sparring & digitale Ressourcen

Erhalte Zugang zu Checklisten, Guides, Templates und Worksheets, die du direkt in deinem Führungsalltag einsetzen kannst. Zusätzlich sorgen Peer-Sparring & exklusive Online-Sessions für Reflexion, Austausch und neue Perspektiven – dein Team merkt sofort den Unterschied.

© Mag. Eva Schrotter / designed @estivestudio

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