Führen. Kommunizieren. Konflikte lösen.
Dein Führungserfolg lässt sich
in der Bilanz ablesen:
Klingt überraschend? Ist aber Realität:
Wenn dein Team effektiv kommuniziert, Verantwortung übernimmt und dabei auch noch Spaß hat,
schlägt sich das direkt auf die Ergebnisse nieder.
Was es dazu braucht? Dich.
Verabschiede dich von ungenutztem Potenzial und
bringe dich und dein Team einen großen Schritt nach vorne.
Gemeinsam wachsen
Ohne ganzheitliche Führung ist ein Team wie ein Orchester ohne Dirigent – viele Töne, aber keine Harmonie.
Viele Führungskräfte die zu mir kommen, stehen vor unerledigten oder mangelhaft ausgeführten Aufgaben, wirkungsloser Kommunikation, ungeklärten Konflikten und einem Team, das nicht produktiv zusammenarbeitet.
Manchmal braucht es klare Worte: Denn echte Teamstärke entsteht nicht durch Zurückhaltung, sondern durch Vertrauen, echter Verbindung – und einer klaren Gesprächskultur.
Viele Führungskräfte die zu mir kommen, stehen vor unerledigten oder mangelhaft ausgeführten Aufgaben, wirkungsloser Kommunikation, ungeklärten Konflikten und einem Team, das nicht produktiv zusammenarbeitet.
Manchmal braucht es klare Worte: Denn echte Teamstärke entsteht nicht durch Zurückhaltung, sondern durch Vertrauen, echter Verbindung – und einer klaren Gesprächskultur.
Durch deine klare, wirkungsvolle Kommunikation und deinem authentischen Führungsstil, wird aus den Einzelspielern ein echtes Gewinnerteam.
Versprochen.
65 % weniger Personalfluktuation.
26 % gesteigerte Produktivität.
Das ist möglich durch effektive Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Zukunft ist: menschlich.
Die Entwicklung des Unternehmens hängt maßgeblich vom Wohlbefinden* deiner Mitarbeiter:innen ab. Unsere Coachings und Trainings sind Wegbereiter für eine resiliente, produktive und erfolgreiche Zukunft. Hier bekommen du und dein Team die essentiellen Werkzeuge und Strategien, um in herausfordernden zwischenmenschlichen Situationen selbstbewusst und mit klarem Ergebnis zu handeln – ein lebenslanger Vorteil.
*Dr. Daniel Goleman: 20-30 % der Mitarbeiterleistung hängt von ihrer Stimmung ab
KOMMUNIKATION, DIE FÜHRT: Leadership Mentoring
Botschaften, die ankommen: Ein Team das mitzieht.
Aufgaben werden anders oder gar nicht ausgeführt und deine Botschaften verpuffen? Dein starkes Team braucht deine klare, authentische Führung – und die beginnt mit wirkungsvoller Kommunikation auf Augenhöhe. Doch Wissen allein reicht nicht. Gemeinsam setzen wir die ersten Schritte in deinem Arbeitsalltag, hin zu einer Kommunikation, die ankommt und einer Führung, die inspiriert. Die logische Konsequenz: ein Team das mitzieht. Klingt nach dir? Lass uns reden.
Setting: Einzel- und Gruppenmentoring
Dauer: 8-12 Wochen
LEADERSHIP-JOURNEY: 1:1 Führungskräftecoaching & Mentoring
Führungskräfte-Einzelbegleitung: für deinen Führungserfolg
Ein starkes, verantwortungsbewusstes Team ist Beziehungsarbeit – und beginnt bei dir. Starke Selbstführung, wirkungsvolle Kommunikation, ein selbstsicherer Umgang mit herausfordernden Situationen und Konflikten sind der Schlüssel zu deinem erfolgreichen Team. Gemeinsam entwickeln wir deine Leadership-Skills weiter – mit Fokus auf Klarheit, Wirkung und echter Verbindung. Denn nur eine starke Führungskraft schafft ein starkes Team. Dabei gilt: Hart in der Sache, weich zum Menschen.
Du bekommst das Handwerkzeug um auch in herausfordernden Situationen selbstbewusst und mit klarem Ergebnis zu handeln - ein lebenslanger Vorteil.
Setting: Führungskräftecoaching | Führungskräftetraining im 1:1
Dauer: 12 Wochen
WORKSHOP REIHEN - VORTRÄGE - SEMINARE - KEYNOTES:
Für Unternehmen & Teams
Gemeinsam entwickeln wir die besten Ansätze, um dein Team nachhaltig zu stärken und auf Erfolgskurs zu bringen.
Lass dich von Beispielen inspirieren, die andere Unternehmer und Teams gewählt haben, um ihre Kommunikation, Stressmanagement und Konfliktlösung auf das nächste Level zu bringen. Ob in Workshops, Seminaren oder Vorträgen – hier bekommst du punktgenaue Lösungen, die dich und dein Team weiterbringen:
> Kommunikation auf Augenhöhe – Der Grundstein für effektive Zusammenarbeit
> Mehr Motivation und Produktivität durch wirkungsvolle Kommunikation im Team
> Vom Konflikt zu wirkungsvoller Kommunikation: So kann echte Zusammenarbeit gelingen
> Gemeinsam stärker - Teamwerte und gemeinsame Ziele die führen
> Stressmanagement: Strategien zur Selbststärkung für Mitarbeiter:innen
> Diversität als Stärke – Gemeinsam zum Erfolg durch vielfältige Teamdynamik
> Teamresilienz entwickeln: Gemeinsam stark bleiben, auch unter Druck
> Dein Thema
> ...
Details: individuelle Konzeption, auf Anfrage
Dauer: Workshopreihe | Workshops
DAS SAGEN MEINE TEILNEHMER:INNEN
FEEDBACK*
"Eva ist sehr empathisch und gibt zur richtigen Zeit die passenden Impulse. Sie bringt Leichtigkeit und frischen Wind ins Unternehmen.
Wir sind sehr dankbar für ihren Erfahrungsschatz und ihren ganzheitlichen Ansatz, der uns alle nach vorne gebracht hat. Die Stimmung im Team ist deutlich entspannter und wir haben mehr Verständnis für den anderen entwickelt."
"Das Training war kurzweilig und mit ganz viel Mehrwert."
"Der ganzheitliche Ansatz von Frau Schrotter ist einmalig in der Branche, wir arbeiten schon länger mit ihr zusammen und sind mit den Ergebnissen sehr zufrieden."
"Das Gruppencoaching hat soviel Ruhe in unser Team gebracht und noch lange nachgearbeitet, wir arbeiten jetzt viel besser zusammen."
*Als eingetragene Mediatorin unterliege ich der gesetzlichen Schweigepflicht, daher ist es mir nicht möglich, Klient:innen (vorwiegend aus KMUs aus dem DACH-Raum) namentlich zu nennen. Die Kundenstimmen finden Sie hier deshalb anonymisiert angeführt.
Warum wirkungsvolle Kommunikation?
Als Führungskraft bist du der Anker für dein Team – dein Verhalten prägt die Stimmung und Dynamik.
Wirkungsvolle Kommunikation ist dabei weit mehr als nur Worte. Sie braucht ein authentisches Mindset, Energie und eine klare Ausrichtung. Wenn du wirkungsvoll kommunizierst, entsteht ein Arbeitsumfeld, das motiviert, Vertrauen aufbaut und das Team zusammenhält. So formst du ein starkes, verantwortungsbewusstes Team, dessen positive Wirkung weit über den Unternehmensrahmen hinaus reicht.
